可复制的领导力2022升级版

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课程文件目录：

——/柯基资源网/C-1440：可复制的领导力2022/

├──01. 发刊词：员工的执行力等于管理者的领导力-1.mp4 176.89M
├──02. 设定宏大的团队目标，推动团队前进-2.mp4 73.88M
├──03. 制定规则，对每个人授权-3.mp4 102.76M
├──04. 即时反馈、自愿参与，激发员工动力-4.mp4 94.85M
├──05. 提升格局，与前员工结成联盟-5.mp4 97.35M
├──06. 团队是“球队”，使命必达-6.mp4 148.50M
├──07. 抓住两个时机，有效打造团队一致性-7.mp4 124.12M
├──08. 有些“隐私”居然可以公开-8.mp4 161.90M
├──09. 看不到的自身局限有哪些？-9.mp4 93.74M
└──10. 如何挖掘员工的潜能？-10.mp4 48.48M

——/柯基资源网/F-126：可复制领导力2022/

├──11. 扩大“公开象限”，让你获得尊敬和信任-11.mp4 103.10M
├──12. 管理就是学会放手-12.mp4 73.58M
├──13. 领导者需要管理好自己的时间-13.mp4 130.35M
├──14. 优秀的领导者都是营造氛围的高手-14.mp4 135.06M
├──15. 管理者的三种角色-15.mp4 69.07M
├──16. 四步提升职场领导力-16.mp4 103.57M
├──17. 工作目标设定，拒绝“拍脑袋”-17.mp4 139.66M
├──18. 倾听是一条良性交流的通道-18.mp4 110.57M
├──19. 管理者在沟通中需要“听”什么？-19.mp4 70.68M
├──20. 如何化解对方失控情绪？-20.mp4 121.03M

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