刘瑾：企业用工合规管理全过程实操宝典

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课程文件目录：

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├──01.本风险控制体系能解决哪些问题.mp4 30.82M
├──02.薪酬一般规定.mp4 87.36M
├──03.绩效工资管理.mp4 149.38M
├──06.劳动关系与灵活用工.mp4 46.42M
├──07.非全日制用工.mp4 19.99M
├──08.劳务派遣用工管理.mp4 33.42M
├──09.订立书面劳动合同管理.mp4 121.57M
├──10.二倍工资.mp4 133.22M
├──11.无固定期限劳动合同.mp4 73.54M
├──12.试用期的管理.mp4 93.01M
├──13.变更事由—— 变更工作地点、内.mp4 222.34M
├──14.变更程序——变更工作地点、内.mp4 126.08M
├──15.培训服务期.mp4 125.39M
├──16.劳动合同解除程序——用人单位单方解除.mp4 145.15M
├──17.解除事由——经济性裁员1.mp4 51.53M
├──17.解除事由——经济性裁员2.mp4 52.44M
├──18.解除事由——过失性解除.mp4 231.38M
├──19.解除事由——医疗期满、不胜任工作的解除.mp4 128.07M
├──20.解除事由——客观情况发生重大变化的解除.mp4 109.14M
├──21.工伤伤残劳动者的劳动合同解除、终止.mp4 55.77M
├──22.被派遣劳动者的劳动合同解除.mp4 113.83M
├──23.劳动合同的终止.mp4 133.47M
├──24.离职程序管理——离职办理事项.mp4 79.50M
├──25.离职程序管理——经济补偿支付程序1.mp4 34.59M
├──25.离职程序管理——经济补偿支付程序2.mp4 70.40M
└──26.离职程序管理——经济补偿的数额计算、赔偿金.mp4 115.61M

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